Quem pode fazer o PPRA com o eSocial?

Quem pode fazer o PPRA com o eSocial?

Muitos empresários e gestores se fazem essa pergunta, e muitas vezes, não entendem a necessidade do PPRA para o seu empreendimento, nem o que significa essa sopa de letrinhas, ou quem pode realizar o programa e assiná-lo com a chegada do eSocial. E você, também possui essa dúvida? Leia abaixo.  https://www.youtube.com/watch?v=OnS6rPwnWeU

Diversas são as necessidades do programa de riscos (PPRA) para a sua empresa, mas o que interessa para a maioria dos gestores, que é o que mexe com os custosdo empreendimento, é a obrigação legal exigida na Norma Regulamentadora de número 9 (NR9), que determina que todo o CNPJ possua o PPRA, e na sua ausência, causa a possibilidade de multa sobre a empresa numa eventual fiscalização, que com a chegada do eSocial ocorrerá sob forma de um clique e a distância.  

Sendo assim, se a sua empresa não possuir o PPRAserá multada de imediato, já que o eSocial obrigará o envio de todas as informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias da sua empresahttps://www.youtube.com/watch?v=wXJNIFI02eE

Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA), foi criado na década de 70, na tentativa de conter o crescimento dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, e com o intuito de analisar e reconhecer previamente os riscos presentes no ambiente de trabalho, e com isso, preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores de um empreendimentohttps://www.youtube.com/watch?v=5HcQicrB5w8

Sendo assim, entendemos que a principal finalidade do PPRA é preservar e prevenir os acidentes e doenças relacionados ao trabalho, ao analisarmos e reconhecermos todos os riscos aos quais os empregados da empresa podem estar expostos durante a jornada de trabalho, qualificando os riscos da empresa e determinando o uso dos equipamentos de proteção individual e coletivos, em cada setor e/ou funçãohttps://www.youtube.com/watch?v=ksBBRo7NB-0&t=88s

PPRA deve ser minuciosamente realizado por engenheiro de segurança e/ou técnico de segurança do trabalho, devidamente treinado e capacitado para analisar a sua empresa de forma individual, pois não há uma receita de bolo, e cada empreendimento possui suas peculiaridades que devem ser estudadas e planejadas individualmente.

Portanto, não é possível criar um programa de prevenção sem estar presente na empresa cliente, ou seja, sem uma ou várias visitas no empreendimentohttp://blog.healthwork.com.br/qual-é-a-diferença-entre-o-ppra-ltcat-e-o-laudo-de-insalubridade

Como dissemos, o PPRA é um programa, ou seja, possui uma análise dos riscos e uma contínua evolução na melhora do ambiente de trabalho, não podendo ser estático, já que todos os ambientes mudam com o passar dos anos.

Além disso, o PPRA deve conter a presença de todas as substâncias presentes no exercício da função e no desenvolvimento dos produtos da empresa, pois não é incomum a presença de um ou mais agentes químicos, que muitas vezes podem, individualmente ou ao se combinarem, causar explosões, acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho. http://blog.healthwork.com.br/o-que-sao-as-avaliacoes-quantitativas-e-por-que-minha-empresa-precisa-realiza-las-com-o-esocial

engenheiro e o técnico de segurança do trabalho possuem o conhecimento técnico de todos os agentes químicos, físicos e biológicos presentes na sua empresa, e sua função é evitar acidentes e doenças ao programar o que o seu empreendimento deve realizar de melhoria para que a saúde das pessoas seja preservada, pois não podemos aceitar que um empregado vá ao trabalho e não retorne para sua casa por uma morte em decorrência da sua função na empresa, ou por uma doença causada pelo seu cargo.

Pense nisso! Quanto custa a  vida ou a saúde de alguém? Por isso, pense na prevenção e realize o PPRA com qualidade. http://blog.healthwork.com.br/por-que-minha-empresa-precisa-se-adequar-ao-esocial-0-0-0-0

Mas quem pode fazer o PPRA com o eSocial?

Como dissemos, o melhor é que o PPRA seja feito por um técnico de segurança do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho, já que são as pessoas mais capacitadas para analisar e qualificar os riscos num ambiente de trabalho.

Porém, a NR9 não especifica quem pode confeccionar e assinar um PPRA, deixando um espaço muito amplo para, infelizmente, qualquer um poder confeccionar e assinar o documento, o que não concordamos, e o que fez nivelar por baixo a medicina do trabalho, já que em teoria, e segundo a NR9, qualquer um, independente de qualificação, poderia realizar e assinar o PPRA.

Chegou-se a tal ponto de um PPRAser executado por telefone, isso mesmo, por telefone! Alguém da empresa descreveria os riscos e características de um ambiente de trabalho por telefone para quem assinaria o documento, vejam só que barbaridade!

Felizmente, com a chegada do eSocial, a tendência é que haja uma melhoria na prestação de serviços e medicina do trabalho, já que qualquer irregularidade será passível de multa por um cliquehttp://blog.healthwork.com.br/o-ltcat-pode-apoiar-em-processos-de-insalubridade

Lembre-se que o processo de produção muda a todo o tempo, e a visita do engenheiro ou do técnico e a mudança do PPRA deve ocorrer a cada mudança no processo ou no ambiente da empresaMudou o processo, mudou o PPRAhttps://www.youtube.com/watch?v=iRM_ThuCWLg&t=132s

Mas por quê a Healthwork?

Fundada em 1995 pelo Dr. Ailton, e com a missão da prevenção das doenças e acidentes do trabalho, a Healthwork tem como objetivo a resolução de problemas, que está nas nossas bases LEAN. Ou seja, gostamos de resolver problemas, e nossos colaboradores são estimulados a não só apresentar e evidenciar um problema, mas a resolvê-los juntos desde o primeiro dia de Healthwork, e quanto mais complexos melhor, pois um problema é sempre uma oportunidade de melhoria. https://www.youtube.com/watch?v=CT4gjIUch2o

Por isso, vamos ajudá-lo a resolver os problemas de saúde e segurança do trabalho da sua empresa, melhorar os processos já existentes e entregar um serviço 100% correto e completo. https://www.youtube.com/watch?v=iRM_ThuCWLg&t=125s

Nossa equipe é treinada para sempre focar na experiência perfeita, com um atendimento humanizado e respeitoso, ou seja, os seus funcionários serão bem examinados e os resultados dos exames checados e laudados por médicos ultra especialistas. https://www.youtube.com/watch?v=5HcQicrB5w8

Você sabia que a Healthwork possui processos Lean bem desenhados e uma importante parceria com o Lean Institute Brasil para cada vez melhor atender a sua empresa? Além disso, sabia que possuímos um sistema 100 % internet preparado para a linguagem do eSocial? https://www.youtube.com/watch?v=iRM_ThuCWLg&t=1s

O que achou do nosso post? O que acha de assinar gratuitamente a nossa newsletter?  https://www.youtube.com/watch?v=iRM_ThuCWLg&t=8s

Venha para a experiência perfeita!

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